NOVO CAGED 3° Quadrimestre/2022
No terceiro quadrimestre de 2022, o saldo do Novo Caged (contratações-demissões) foi de 2.831 vagas. Em comparação com o terceiro quadrimestre de 2021, observa-se um aumento de 22% no saldo de contratações. No acumulado do ano de 2022, o saldo de contratações foi de 8.769 vagas, aumento de 13% quando comparado com o ano de 2021.
Fonte: NOVO CAGED, 2022
Quanto ao resultado do quadrimestre por setor, percebe-se que, assim como nos quadrimestres anteriores, Comércio e Serviços são os maiores responsáveis pelo aumento das vagas. No Comércio houve saldo positivo de 1.115 vagas, já no setor de Serviços, 1.072. No comparativo com mesmo período de 2021 ambos não apresentaram grandes variações. Nesse sentido destaca-se a Construção, que entre setembro e dezembro de 2022 apresentou saldo positivo de 316 vagas, enquanto que o saldo o mesmo período em 2021, foi negativo de 447 vagas.
No acumulado de 2022, nota-se que metade das novas vagas geradas na cidade foram em atividades envolvendo o setor de Serviços, foram abertas 4.391 novas vagas. A Indústria aparece como o segundo setor que mais gerou vagas em 2022, com 1.755, representando cerca de 20% do total.
Comparando o total de vagas pelos setores em 2021 e 2022, observa-se um grande crescimento na Construção, que gerou em 2022, 11 vezes mais vagas do que em 2021. Nesse aspecto, destaca-se negativamente o Comércio, que apesar de ter gerado em 2022, 1.561 novas vagas, não conseguiu superar o resultado de 2021, no qual gerou 2.410 vagas, queda de 35%.
Fonte: NOVO CAGED, 2022
Quanto ao estoque de trabalhadores, percebe-se que ao fim do ano de 2022, nota-se um decréscimo no estoque de empregos, devido à queda no saldo observada no mês de dezembro/2022. O ano de 2022, fechou com um estoque total de 187.597 empregos formais na cidade. Desde que foi iniciado a série do Novo Caged, o estoque de empregos apresentou crescimento de, aproximadamente, 10 mil novos postos. Dentre os setores, destaca-se que a Indústria voltou a apresentar estoque de postos de trabalho semelhantes ao observado no período anterior a pandemia. Dessa forma, todos os grandes setores de atividades da cidade retomaram o nível de emprego, que havia de caído em decorrência da pandemia da Covid-19.
Fonte: NOVO CAGED, 2022
Fonte: NOVO CAGED, 2022
Observando as características dos novos trabalhadores contratados no período, o extrato de trabalhadores com Ensino Médio Completo ou Superior Incompleto segue apresentando o maior saldo positivo por escolaridade. As contratações deste perfil foram concentradas nos Serviços e no Comércio. O extrato de escolaridade mais baixo, apresentou queda no número de trabalhadores, e foram concentradas na Construção. Por fim, destaca-se o pequeno crescimento do nível superior, que apesar de registar aumento na Indústria, Comércio e Construção, contabilizou saldo negativo no setor de Serviços, em razão de movimentos típicos do fim de ano que ocorrem no setor de Educação.
Fonte: NOVO CAGED, 2022
Quando a faixa etária, as faixas etárias até 24 anos continuam sendo as que apresentam o maior saldo positivo. Essas contratações dessa faixa foram a maioria em todos os setores, com destaque para o Serviços e Comércio. Em contrapartida, as faixas superiores a 30 anos apresentaram saldo negativo, com exceção da faixa entre 40 e 49 anos. Destaca-se que as faixas mais velhas, apresentaram variação negativo em todos os setores.
Fonte: NOVO CAGED, 2022
Por fim, com relação ao sexo dos trabalhadores, novamente registrou-se que a variação de trabalhadores do sexo feminino foi superior a do sexo masculino. A maior parte dos trabalhadores do sexo feminino foram contratadas no Comércio, enquanto que houve maior contratação de trabalhadores do sexo masculino na Indústria, Construção e Serviços.
Fonte: NOVO CAGED, 2022